امتداداً لتبني الإدارة العامة للموارد البشرية لقيم تقدير الأداء ، وتثمين الجهود ، والتنافسية الإيجابية ،وانطلاقاً من اعتبارها التشجيع والتحفيز لمواردها البشرية خياراً استراتيجياً ، والمتمثل في التكريم الدوري لموظفيها المتميزين ، إضافة إلى تكريم الإدارة المتميزة بها ، فقد تم اليوم قطف ثمار التميز من خلال التكريم الذي عقد تحت رعاية سعادة وكيل الجامعة للشؤون الإدارية الأستاذ الدكتور / محمد بن حامد البحيري وسعادة مدير عام الموارد البشرية الأستاذ / محمد بن شايع النهاري ، وبحضور مديري الإدارات ومنسوبي الإدارة . 
الإدارة الفائزة بجائزة إتقان ( فرع الإدارة المتميزة ) هي: 
1- إدارة التواصل الداخلي
الفائزون بجائزة إتقان ( فرع الموظف المتميز ) هم:
- الأستاذة/ نوال غرمان عبدالله العمري
- الأستاذة/ هند مقيت عبدالله الشهراني
-الأستاذة/  سراء زارع علي الشهري
-الأستاذة/  عبير عايض عبدالله آل علي
-الأستاذة/ شمعة صالح ناصر القحطاني
الفائز بجائزة إتقان ( فرع الممارسات الفردية المثلى ) هو: الأستاذ/ أحمد حسن عبدالله عسيري

وأكد مدير عام الموارد البشرية الأستاذ محمد النهاري أن الجائزة تأتي في إطار نشر ثقافة الأداء المؤسسي المتميز، وتعزيز التنافس الإيجابي، وتمكين الكفاءات وتقدير الممارسات التي تترك أثرًا واضحًا في أداء العمل.

من جهته، أوضح مدير إدارة ضمان الجودة الأستاذ محمد الريبة أن جائزة إتقان تُعد إحدى أدوات التحسين المستمر التي تعتمد عليها الموارد البشرية لتكريم الجهود النوعية، ومتابعة أثر التطوير، وتحفيز منسوبيها على تبني أفضل الممارسات.

وتختتم الإدارة العامة للموارد البشرية تهنئتها لجميع الفائزين، متمنية لهم دوام النجاح، وداعية لجميع منسوبيها للاستمرار في مسيرة الإتقان والجودة لتحقيق أهداف الجامعة.

بحضور كريم من معالي رئيس الجامعة نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلة بإدارة التواصل الداخلي بالتعاون مع عمادة شؤون الطلاب ممثلة بإدارة الأنشطة الرياضية بطولة كرة القدم لمنسوبي الجامعة بالصالة الرياضية بالفرعاء وقد شارك في البطولة عدد ٨ جهات من عمادات وإدارات الجامعة المختلفة.
حيث بدأت البطولة يوم الاحد الموافق ١1447/5/18هـ،  وشارك في البطولة كلاً من (عمادة شؤون الطلاب - عمادة الخدمات الإلكترونية -كلية الطب - الإدارة العامة للموارد البشرية - الإدارة العامة للمرافق - الإدارة العامة للأمن الجامعي - الإدارة العامة للمشاريع - المدينة الطبية بالفرعاء) حيث شهدت البطولة تنافساً شريفاً بين العمادات والإدارات المشاركة واتسمت بالروح الرياضية العالية بين الجميع، وقد أقيمت يوم الثلاثاء الموافق 1447/5/27هـ مباراة تحديد المركز الثالث و الرابع بين عمادة شؤون الطلاب و المدينة الطبية بالفرعاء وانتهت بفوز عمادة شؤون الطلاب بالمركز الثالث.
 وكذلك أقيمت المباراة النهائية بين الادارة العامة للموارد البشرية والادارة العامة للمرافق حيث شهدت المباراة تنافسا ًقوياً منذ بدايتها بين الفريقين وقد انتهت المباراة بفوز الادارة العامة للمرافق بنتيجة ٦ اهداف مقابل ٣ 
وقد تّوج معالي رئيس الجامعة حكم المباراة والفائز بأفضل لاعب في البطولة موظف الإدارة العامة للموارد البشرية أ/حمد عامري والفائز بهداف البطولة موظف الادارة العامة للمرافق أ/عبد الله عبد العزيز الشهراني وتم تتويج فريق عمادة شؤون الطلاب بالميداليات البرونزية وحصلت الإدارة العامة للموارد البشرية على المركز الثاني والميداليات الفضية وحصلت الإدارة العامة للمرافق على كأس البطولة والميداليات الذهبية ومبلغ (٥٠٠٠ريال) والمركز الأول والتقطت الصور التذكارية في نهاية الحفل.

كرم معالي رئيس جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي، وبحضور سعادة وكيل الجامعة للشؤون الإدارية الأستاذ الدكتور محمد البحيري، فريق الإدارة العامة للموارد البشرية ضمن الفرق المشاركة، تقديرا لمشاركتهم المتميزة في ملتقى التميز المؤسسي في التعليم الجامعي الذي نظمته الجامعة مؤخرا.

وشكر معالي رئيس الجامعة فريق الموارد البشرية من جانبه، عبّر سعادة وكيل الجامعة للشؤون الإدارية عن شكره وتقديره للفريق المشارك، مثمنا ما أظهروه من إبداع ومهنية عالية في إبراز خدمات الإدارة وتطوير أدوات التواصل الداخلي، مؤكدا أن هذا التميز يجسد روح الفريق الواحد داخل الجامعة.

بدوره، رفع مدير عام الموارد البشرية الأستاذ محمد شايع النهاري خالص الشكر لمعالي رئيس الجامعة ولسعادة وكيل الجامعة للشؤون الإدارية على هذا التكريم، مؤكدا أن ما تحقق هو ثمرة الدعم المستمر من قيادة الجامعة وحرصها على تمكين إداراتها لتحقيق التميز المؤسسي المستدام، وكذلك الجهود المبذولة من أعضاء الفريق 

يُذكر أن ركن الإدارة العامة للموارد البشرية ضمن فعاليات الملتقى قد حظي بإقبال واسع، حيث تجاوز عدد زواره ٧٠٠ زائر من داخل الجامعة وخارجها، واشتمل على مجموعة من الخدمات النوعية، من بينها طباعة البطاقات بهوية الجامعة الجديدة، وتقديم الاستشارات الوظيفية والتطويرية، وتدوين الأفكار والمقترحات، إضافة إلى عرض أبرز الممارسات والمبادرات في مجال الموارد البشرية. كما تم توزيع هدايا تذكارية وشوكولاتة للزوار، إلى جانب ركن للتصوير التذكاري الذي أسهم في تعزيز تجربة الزائر وتوثيق مشاركته في الملتقى.

شاركت الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الملك خالد في ملتقى التميّز المؤسسي في التعليم الجامعي، الذي نظمته الجامعة بمشاركة عدد من الجامعات السعودية والجهات الحكومية، وذلك بهدف تبادل الخبرات واستعراض أفضل الممارسات في مجالات التميز المؤسسي وتطوير الأداء.

وخلال المشاركة، قدّمت الإدارة العامة للموارد البشرية عرضًا تعريفيًا تناول أبرز ممارساتها المتميزة في تطوير بيئة العمل، وتعزيز التواصل الداخلي، والارتقاء بخدمات الموظفين من خلال التحول الرقمي والابتكار في الإجراءات الإدارية. كما استعرضت الإدارة مشروعاتها النوعية التي تسهم في تمكين الكفاءات البشرية وتحقيق مستهدفات التميز المؤسسي بالجامعة.

وفي كلمته بهذه المناسبة، أوضح مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية الأستاذ/ محمد بن شايع النهاري أن مشاركة الإدارة في الملتقى تأتي امتدادًا لجهودها المستمرة في نشر ثقافة التميز وتعزيز الأداء المؤسسي، مؤكدًا أن ما تحقق من إنجازات هو ثمرة عمل تكاملي وجهود جماعية من فرق العمل في مختلف إدارات الموارد البشرية. وأضاف أن الإدارة تسعى إلى تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والتقنية بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 ويعزز مكانة الجامعة ضمن مؤسسات التعليم الرائدة.

واختتم النهاري حديثه بالتأكيد على أن هذه المشاركة تمثل فرصة لإبراز إنجازات الموارد البشرية في جامعة الملك خالد وتبادل الخبرات مع الجهات المشاركة بما يسهم في دعم رحلة التميز المؤسسي بالجامعة.