استعرض المدير العام للموارد البشرية بجامعة الملك خالد الأستاذ محمد شايع النهاري صباح اليوم الاثنين في مقر الإدارة العامة للموارد البشرية بالبرج الإداري بالمدينة الجامعية بالقرعاء، إنجازات الإدارة العامة للموارد البشرية خلال العام الماضي وحصولها على شهادة الآيزو (ISO 9001:2015) للمرة الرابعة على التوالي، وذلك بحضور عدد من منسوبي الإدارة ومدراء الإدارات التابعة.

في بداية اللقاء، قدم الأستاذ النهاري عرضاً تفصيلياً لإنجازات الإدارة العامة للموارد البشرية التي شملت تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسين عمليات التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تعزيز بيئة العمل الداخلية وزيادة كفاءة العمليات الإدارية. كما أشار إلى الجهود المبذولة في تحسين التواصل الداخلي وتحفيز الموظفين لتحقيق أعلى مستويات الأداء.

وأضاف النهاري خلال استعراضه، أن موقع الإدارة العامة للموارد البشرية قد شهد تحسينات كبيرة في تصميمه ومحتواه، مما يسهل على الموظفين والمتعاملين الحصول على المعلومات والخدمات بشكل أسرع وأكثر كفاءة بلغتين العربية والإنجليزية. وأوضح أن هذه التطويرات تأتي في إطار التوجه نحو الرقمنة وتبسيط الإجراءات الإدارية بما يواكب التطورات التقنية الحديثة.

وفي ختام اللقاء، عبر الأستاذ محمد شايع النهاري عن شكره وامتنانه لجميع الزملاء منسوبي الإدارة العامة للموارد البشرية على جهودهم المبذولة والتي تكللت بحصول الإدارة على شهادة الآيزو (ISO 9001:2015) للمرة الرابعة على التوالي. وأكد أن هذا الإنجاز يعكس التزام الإدارة بتطبيق أعلى معايير الجودة في جميع عملياتها.

وفي خطوة لتكريم الجهود المتميزة، تم تكريم مديري إدارات الموارد البشرية على إسهاماتهم الكبيرة في تحقيق هذه الإنجازات، حيث تم منحهم شهادات تقديرية تعبيراً عن الامتنان لجهودهم في قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف المرجوة.

هذا وقد أكد النهاري في كلمته الختامية على أهمية استمرار العمل الجماعي والتفاني لتحقيق المزيد من النجاحات المستقبلية، مشدداً على أن الإدارة العامة للموارد البشرية ستظل دائماً حريصة على التطوير المستمر والابتكار في مجال إدارة الموارد البشرية.

حرصت الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الملك خالد على تبني منهجية علمية في جميع ممارساتها ومتواءمة مع معايير الجودة العالمية لتحقق بذلك التميز في إنجازاتها والوصول إلى عمل مؤسسي متكامل يمتاز بالسهولة والدقة. والذي ساهم في حصول الإدارة العامة للموارد البشرية على شهادة المطابقة الأيزو ( 109001 / 2015) للمرة الرابعة لعام 2024

نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية صباح  يوم الاربعاء فعالية "قهوة الصباح"، وكان ضيف اللقاء الأستاذ الدكتور علي بن سعيد القحطاني عميد كلية الطب وبحضور عدد من منسوبي الجامعة،

تحدث الدكتور القحطاني عن تجاربه وإنجازاته المهنية، والتحديات التي واجهها، بهدف إلهام الموظفين وتعزيز القوة الإرادية وبث الطاقة الإيجابية في نفوسهم.

استقبلت الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الملك خالد، مؤخرا، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الحدود الشمالية، الأستاذ فرج آل خليف، والوفد المرافق له.

جرى اللقاء في المدينة الجامعية بالقرعاء، وذلك للاطلاع على التجارب الإدارية المتميزة وتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الناجحة التي حققتها الجامعة الملك خالد في مجال الموارد البشرية.

التقرير الشهري لقسم التدريب بإدارة تطوير الموارد البشرية بجامعة الملك خالد

موافقة مجلس الوزراء على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد وقصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بالعمل، مع استمرار العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد والمدة المؤهلة لاستحقاق المعاش لبعض الفئات