تطلق عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد ممثلة في إدارة تطوير الموارد البشرية مجموعة برامج تطوير أخرى ضمن سلسلة بناء وتهدف إلى تلمس الاحتياج التدريبي وتطوير مهارات منسوبي الجامعة، وأوضح عميد الموارد البشرية الدكتور علي بن جابر العلياني أن هذه المجموعة التطويرية عملت بناء على الاحتياج التدريبي ورفع وتطوير كفاءة منسوبي الجامعة، وأشار الأستاذ علي بن صالح آل دميح مدير تطوير الموارد البشرية بأن هذه المجموعة مهمة جدا لا سيما وأنها تطور المهارات في الحاسب الآلي أو تعلم اللغة الانجليزية، كما لا يسعنا الا ان نشكر كل الزملاء المتعاونين معنا والمبادرين بالتدريب في هذه البرامج، ونتمنى
more المزيدأطلقت عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد ممثلة في إدارة تطوير الموارد البشرية منصة "مسارات" التطويرية، والتي تهدف إلى تطوير قدرات أعضاء وعضوات هيئة التدريس، بما يساهم في تعزيز السمعة الأكاديمية وتحسين مرتبة الجامعة وبناء القدرات المهنية.
وأوضح عميد عمادة الموارد البشرية الدكتور علي بن جابر العلياني أن منصة "مسارات" التطويرية تشكل إضافة لعمليات التطوير المهني في الجامعة، ويمكن التعامل معها بسهولة، وستسهم بإذن الله في تحقيق استمرارية التدريب والتعلم الذاتي.
more المزيدتطلق عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد ممثلة في إدارة تطوير الموارد البشرية منصة مسارات التطويرية وتهدف إلى تطوير قدرات التدريس لأعضاء هيئة التدريس بما يساهم في السمعة الأكاديمية وتحسين مرتبة الجامعة والقدرات المهنية وتقديم الخدمات الاستشارية والبحوث العلمية وتنمية قدرات القيادات الأكاديمية والإدارية وتنمية مهارات وقدرات الموظفين . وأوضح عميد الموارد البشرية الدكتور علي بن جابر العلياني أن منصة مسارات التطويرية عملت بأحدث الطرق التقنية والوسائل حتى يتمكن منسوبي الجامعة التعامل معها بسهولة وحتى تضمن العمادة استمرارية التدريب والتعلم الذاتي.
more المزيدنظمت جامعة الملك خالد ممثلة في مكتب تحقيق الرؤية بالتعاون مع عمادة الموارد البشرية مؤخرًا، برنامجًا لأعضاء هيئة التدريس والموظفين تحت عنوان "تصميم وتخطيط المبادرات في ضوء رؤية المملكة 2030 وبرامجها التنفيذية”.
ويهدف البرنامج إلى تعريف رؤية المملكة وبرامجها التنفيذية، إضافة إلى توضيح آلية تصميم وتخطيط المبادرات، ومواءمة أهداف المبادرات مع أهداف الرؤية، إضافة إلى تطبيق عملي لتصميم وتخطيط المبادرات.
more المزيدأصدر معالي رئيس جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي مؤخرًا عددًا من قرارات التعيين والتكليف، وقد هنأ معالي رئيس الجامعة المعينين والمكلفين، داعيًا لهم بالتوفيق، وحاثًا الجميع على مضاعفة الجهود.
وأوضح المتحدث الرسمي للجامعة الدكتور مفلح بن زابن القحطاني أن قرارات التعيين والتكليف شملت
تكليف الدكتور محمد بن يحيى الشهراني عميدًا لعمادة البحث العلمي إضافة إلى عمله.
تمديد تكليف الأستاذ الدكتور سعيد بن صالح الرقيب مستشارًا لمعالي رئيس الجامعة إضافة إلى عمله.
more المزيدأطلقت عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد ممثلة في إدارة التطوير الإداري سلسلة من الدورات التطويرية خلال الفترة الحالية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين، وذلك لتحديد متطلبات الجامعة الحالية والمستقبلية من القدرات والمهارات، إضافة إلى استثمار القدرات والخبرات الذاتية التخصصية في نقل وتحويل المعارف والمهارات، وتحقيق نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي.
more المزيدتنظم إدارة تطوير الموارد البشرية بعمادة الموارد البشرية بالتعاون مع معهد الإدارة بمنطقة عسير البرنامج التدريبي الخاص بإدارة الأداء حيث تدور محاور البرنامج حول مفهوم إدارة الاداء الوظيفي وإدارة الأداء في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية ومراحله وإمكانية تطبيقه
وللاستزادة أو التسجيل يرجى الضغط على الصورة ادناه
more المزيدأطلقت عمادة الموارد البشرية ممثلة في إدارة التطوير الإداري سلسلة بناء التطويرية لتطوير منسوبي الجامعة الإداريين والتي تهدف لتحديد متطلبات الجامعة الحالية والمستقبلية من القدرات والمهارات، واستثمار القدرات والخبرات الذاتية التخصصية في نقل وتحويل المعارف والمهارات، والهدف الأهم هو نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي
كل هذا وأكثر على الرابط التالي : https://s.kku.edu.sa/BDSHR
more المزيدأطلقت عمادة الموارد البشرية ممثلة في إدارة التطوير الإداري سلسلة من الدورات التطويرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة والتي تهدف لتحديد متطلبات الجامعة الحالية والمستقبلية من القدرات والمهارات، واستثمار القدرات والخبرات الذاتية التخصصية في نقل وتحويل المعارف والمهارات، والهدف الأهم هو نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي
كل هذا وأكثر على الرابط التالي : http://s.kku.edu.sa/BDS
more المزيد