تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
- مواءمة السياسات مع الأنظمة والتشريعات المستحدثة
- ضمان التزام الوحدات بالأنظمة المعتمدة
- رفع مستوى المعرفة بالحوكمة لدى الموظفين
- قياس الأثر الفعلي لتطبيق الحوكمة على الأداء
- ضمان دقة وتوثيق محاضر التحقيق وفق الأنظمة
- تحديد المخالفات وتصنيفها وفق اللوائح
- حفظ الحقوق وتوثيق الوقائع بدقة
- ضمان تنفيذ العقوبات أو الإجراءات التصحيحية
- ضمان فهم وتفسير الأنظمة السعودية وربطها بالواقع العملي
- إعداد مستندات ومذكرات قانونية دقيقة وخالية من الغموض
- دعم الإدارات المختلفة في الالتزام بالأنظمة وتجنب المخاطر
- تمثيل الجهة في القضايا وا
- تخطيط وتنفيذ مبادرات تلبي احتياجات المجتمع وتتسق مع رؤية الجهة
- تعزيز التعاون الفعّال مع القطاعات المختلفة
- تنسيق برامج توعوية داخلية ومتابعة مشاركة الموظفين
- تحليل نتائج المبادرات المجتمعية وا
- تنسيق الفعاليات الرسمية بما يعكس صورة الجهة
- إعداد الدعوات والخطابات بأسلوب رسمي ومهني
- استقبال وتوديع الضيوف وفق البروتوكولات
- ترسيخ صورة إيجابية من خلال الحضور الإعلامي والمجتمعي
- استخدام برامج التصميم الاحترافية بكفاءة عالية
- إنتاج مطبوعات وهوية بصرية تعكس طابع الجهة
- تصميم محتوى تفاعلي للمنصات الاجتماعية والواقع الإلكتروني
- ضمان مطابقة الملفات للمواصفات النهائية
- إعداد بيانات وأخبار وتقارير إعلامية بأسلوب احترافي
- نشر وتفاعل مستمر على المنصات الرقمية
- إنتاج مواد نصية، مرئية، سمعية داعمة للمحتوى
- متابعة مؤشرات التفاعل وقياس التأثير
- توثيق المخاطر وتصنيفها حسب النوع والمصدر ومستوى الخطورة
- إجراء تقييم نوعي وكمّي باستخدام أدوات مهنية
- وضع استراتيجيات لتجنب أو تقليل أثر المخاطر
- تقديم تقارير واضحة وشفافة لدعم اتخاذ القرار
- تطبيق أنظمة الجودة (مثل ISO 9001) ومعايير التميز المؤسسي
- استخدام أدوات تحليل العمليات لتحديد مجالات التحسين
- تصميم وتطوير أدوات لقياس جودة الخدمات والعمليات
- تنفيذ مراجعات دورية لضمان الالتزام
- استخدام أدوات الابتكار المؤسسي لتوليد الأفكار وحل المشكلات
- رصد المشكلات وتحديد فرص المعالجة بأساليب مبتكرة
- تنفيذ وتوجيه مبادرات ذات طابع ابتكاري داخل المؤسسة
- تعزيز وعي الموظفين بالابتكار وتح
