تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

logo-kku

  • En
  • عربي
Header services
الرئيسية
الادارة العامة للموارد البشرية
  • الرؤية والرسالة والأهداف
  • الهيكل التنظيمي
    • الخارطة التنظيمية
    • المدير العام
    • إدارة ضمان الجودة
    • عمليات المواردالبشرية
      • إدارة عمليات الموارد البشرية الأكاديمية
      • إدارة عمليات الموارد البشرية الإدارية
      • إدارة الرواتب والبدلات
    • تنمية الموارد البشرية
      • إدارة تخطيط الموارد البشرية
      • إدارة تطوير الموارد البشرية
      • إدارة التواصل الداخلي
  • اللوائح والأنظمة
    • الأنظمة
    • اللوائح
    • السياسات الداخلية والأدلة
    • سلالم الرواتب
  • الأخبار
  • الخدمات
  • اتصل بنا
    • اتصل بنا

مسار التنقل

  1. الرئيسية

تخطيط وتحليل المشاريع

  • Read more about تخطيط وتحليل المشاريع
  • ضمان اتخاذ قرارات استثمارية مبنية على أسس مالية واقتصادية سليمة
  • دعم القرارات الاستراتيجية بالمعلومات الدقيقة
  • ضمان مواءمة المشاريع مع أهداف الجهة
  • تحسين الأداء وضمان تحقيق الأهداف

إدارة المشاريع الاستثمارية

  • Read more about إدارة المشاريع الاستثمارية
  • ضمان تنفيذ المشروع بكفاءة من مرحلة الفكرة حتى الإغلاق
  • تنظيم وتسلسل المهام والموارد لضمان سير العمل بسلاسة
  • التحكم في الإنفاق وضمان توافقه مع الميزانية المعتمدة
  • تقليل أثر المخاطر على نجاح المش

تطوير الفرص الاستثمارية

  • Read more about تطوير الفرص الاستثمارية
  • دعم القرارات الاستثمارية بناءً على دراسات دقيقة
  • تحويل الأفكار إلى فرص قابلة للتنفيذ
  • جذب المستثمرين وتعزيز التواصل
  • تقليل المخاطر المحتملة للمشاريع

عمليات الموارد البشرية

  • Read more about عمليات الموارد البشرية
  • ضمان الاستخدام الأمثل للأنظمة وحل المشكلات الفنية
  • حفظ البيانات بدقة وفق السياسات
  • الالتزام بالأنظمة وتطبيقها
  • دقة ووضوح التقارير

التواصل الداخلي

  • Read more about التواصل الداخلي
  • تعزيز العلاقة مع الموظفين وتحقيق أهداف الجهة
  • تعزيز الترابط والتفاعل بين الموظفين
  • تحسين جودة المحتوى بالقنوات الرسمية
  • تقييم التفاعل والرضا والانتماء

الأداء والتحفيز والاستبقاء

  • Read more about الأداء والتحفيز والاستبقاء
  • ضمان عمليات تقييم دقيقة وعادلة
  • تطوير برامج تحفيزية مادية ومعنوية
  • تحديد أسباب الاستقالة وتحسين بيئة العمل
  • وضع سياسات لاستبقاء المتميزين

تخطيط وتطوير الموارد البشرية

  • Read more about تخطيط وتطوير الموارد البشرية
  • تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الكفاءات
  • تطوير برامج ومسارات مهنية تلائم احتياجات الوظائف
  • ضمان استمرارية الأعمال وتوفير الكفاءات المؤهلة
  • تقييم مساهمة البرامج التطويرية في رفع كفاءة ا

الالتزام التنظيمي والحوكمة

  • Read more about الالتزام التنظيمي والحوكمة
  • مواءمة السياسات مع الأنظمة والتشريعات المستحدثة
  • ضمان التزام الوحدات بالأنظمة المعتمدة
  • رفع مستوى المعرفة بالحوكمة لدى الموظفين
  • قياس الأثر الفعلي لتطبيق الحوكمة على الأداء

التحقيقات والمتابعة الإدارية

  • Read more about التحقيقات والمتابعة الإدارية
  • ضمان دقة وتوثيق محاضر التحقيق وفق الأنظمة
  • تحديد المخالفات وتصنيفها وفق اللوائح
  • حفظ الحقوق وتوثيق الوقائع بدقة
  • ضمان تنفيذ العقوبات أو الإجراءات التصحيحية

الاستشارات والأنظمة القانونية

  • Read more about الاستشارات والأنظمة القانونية
  • ضمان فهم وتفسير الأنظمة السعودية وربطها بالواقع العملي
  • إعداد مستندات ومذكرات قانونية دقيقة وخالية من الغموض
  • دعم الإدارات المختلفة في الالتزام بالأنظمة وتجنب المخاطر
  • تمثيل الجهة في القضايا وا

Pagination

  • First page « First
  • Previous page ‹ السابق
  • …
  • الصفحة 2
  • الصفحة 3
  • الصفحة 4
  • الصفحة 5
  • Current page 6
  • الصفحة 7
  • الصفحة 8
  • الصفحة 9
  • الصفحة 10
  • …
  • الصفحة التالية التالي ›
  • Last page Last »
Subscribe to

جامعة الملك خالد

المملكة العربية السعودية

عسير - أبها

P.O.Box : 960 - Postal Code : 61421

روابط الفوتر
  • وزارة التعليم
  • البيانات المفتوحة
  • الشبكة السعودية للبحث والابتكار معين
  • الخطة الاستراتيجية
  • منصة الخدمات الموحدة
  • رؤية المملكة 2030
  • بوابة المبتعثين
  • تقييم البوابة
  • دليل الاتصال
  • دليل السلامة
  • رابطة الخريجين