الخدمات
منصة الترقيات على الوظائف الإدارية
تمكن منصة ترقيات الوظائف الإدارية موظفي الجامعة الإداريين من الدخول عليها وتعبئة مسوغات ومتطلبات محاضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون وفق اشتراطات ومحددات يتم تحديها من قبل مدير النظام.
تمكن منصة ترقيات الوظائف الإدارية موظفي الجامعة الإداريين من الدخول عليها وتعبئة مسوغات ومتطلبات محاضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون وفق اشتراطات ومحددات يتم تحديها من قبل مدير النظام.
أصدر معالي رئيس جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي، قرارًا إداريًّا، بتحويل عمادة الموارد البشرية إلى إدارة عامة، كما أصدر معاليه قرارًا إداريًّا بتكليف الأستاذ محمد شايع النهاري القحطاني مديرًا عامًّا لها.
ووفق التوصيف الذي صاحب القرار، يتمحور الدور الرئيس للإدارة العامة للموارد البشرية في "إدارة الموارد البشرية وتنميتها بكفاءة وابتكار، من خلال استثمار القدرات المتميزة، وفقًا لأفضل الممارسات الحديثة".
خدمة تختص في استقبال الملاحظات والمبادرات والمقترحات للإدارة العامة للموارد البشرية
حصلت جامعة الملك خالد على المركز الثاني بين الجامعات السعودية في جودة البيانات الوظيفية للعام 2022، فيما حلّت الجامعة في المركز الخامس ضمن مجموعة التعليم والتدريب والتي تضم 46 جهة من خلال تحقيق 384.94 من أصل 400 نقطة، وذلك في التقرير السنوي لقياس مؤشر جودة البيانات الوظيفية الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مؤخرًا.
تعلن جامعة الملك خالد عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف الأكاديمية على رتبتي أستاذ مساعد ومحاضر بنظام العقود (دوام كامل) في مقر الجامعة الرئيسي بالفرعاء، وسيبدأ التقدم لهذه الوظائف اعتباراً من يوم الأحد 10/10/1444هـ الموافق 30/04/2023م إلى يوم الأربعاء 13/10/1444هـ الموافق 03/05/2023م (من هنا) (يتم تفعيله عند بدء استقبال الطلبات).
- قائمة الوظائف:
م |
تعلن عمادة الموارد البشرية عن بداية المفاضلة للمحضر الثاني لعام 1444هـ اعتباراً من تاريخ 1444/10/06هـ الى تاريخ 1444/10/23هـ على منصة مسار الالكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويُمكن للمؤهلين الدخول على المنصة وتحديد الرغبات خلال الفترة المشار إليها أعلاه.
أما فيما يخص الرفع بمسوغات الترقية فيلزم مراعاة الآتي:-
أكد معالي رئيس جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي، على أهمية اضطلاع الجامعة بمسؤولياتها فيما يتعلق بتنمية القدرات البشرية لمنسوبيها وطلابها وجميع أفراد المجتمع، وتحقيق الشراكة الاجتماعية الفاعلة.
جاء ذلك في لقاء تدشين برامج النسخة الرابعة من مشروع مبادرون، حيث نوّه السلمي بالنجاحات التي حققها المشروع في النسخ الثلاثة الماضية، مشددًا على ضرورة مواكبة النسخة الرابعة من المشروع للمتطلبات المهنية والعلمية والمعرفية التي يحتاجها منسوبو وطلاب الجامعة وفئات المجتمع المختلفة.
دشن معالي رئيس جامعة الملك خالد الأستاذ الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي، بمكتبه بالمدينة الجامعية بالقرعاء، مؤخرًا، النسخة المطورة من نظام "حاضر"، والتي ستساهم في إدارة حضور موظفي الجامعة بطريقة أسهل وأكثر مرونة، وحضر التدشين وكيل الجامعة الأستاذ الدكتور محمد بن حامد البحيري.
وأكد البحيري خلال لقاء التدشين، أن الجامعة تحرص على زيادة إنتاجية موظفيها، ورفع كفاءة رأس المال البشري، وخلق بيئة عمل أكثر سهولة ومرونة، ومن هذا المنطلق أطلقت النسخة المطورة لنظام "حاضر"، والتي تتميز بسهولة استخدامها من قبل الموظفين والمديرين.