المشتريات و العقود
- ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح عند الطرح والترسية
- صياغة كراسات وشروط دقيقة وواضحة
- تقييم العروض بما يضمن الشفافية
- تنفيذ عمليات الشراء وفق الإجراءات المعتمدة
الرقابة والمراجعة المالية
- الالتزام بالمبادئ الأخلاقية عند مراجعة البيانات المالية
- مراجعة السجلات المالية بدقة لاكتشاف الأخطاء أو المخالفات
- الالتزام بالجداول الزمنية للمراجعة وفق المعايير المحددة
- تحليل البيانات المالي
التخطيط المالي والموازنة
- التكيف مع المتغيرات المالية وإعادة ترتيب الأولويات دون التأثير على جودة الخطة المالية
- إعداد الموازنة السنوية وفق السياسات المعتمدة وتوزيع الموارد حسب الأولويات
- تحديد أسباب الانحرافات المالية واقتراح الإجراءات التصحيحية
الخدمات المساندة
- الالتزام بتنفيذ المهام اليومية وفق الجداول الزمنية المحددة
- التعرف على مواقع المرافق والمخازن ومحتوياتها لضمان سرعة الإنجاز
- دعم فرق العمل في تنفيذ الأنشطة والمهام الميدانية المتنوعة
- تطبيق تعل
إدارة الوثائق والمعلومات المؤسسية
- إدارة وتشغيل أنظمة الأرشفة الإلكترونية بكفاءة لضمان سهولة الوصول للمستندات
- تصنيف الوثائق والمحفوظات حسب الأنظمة والسياسات الوطنية
- تطبيق سياسات الاحتفاظ أو الإتلاف وفق اللوائح الرسمية
- الالتزا
مسار السكرتير التنفيذي
- صياغة وتحرير المكاتبات الرسمية بدقة وخلوها من الأخطاء
- إعداد وتنظيم محاضر الاجتماعات وضمان التوثيق الجيد
- ترتيب وتنفيذ المهام وفق الأولويات لضمان الكفاءة
- إنتاج عروض تقديمية احترافية باستخدام W
مسار خدمة العملاء والمستفيدين
- ضمان تشغيل أنظمة إدارة الطلبات أو التذاكر الإلكترونية بكفاءة
- تحسين دقة وسرعة تقديم الخدمات والإجابة على الاستفسارات
- صياغة ردود مكتوبة واضحة واحترافية للمستفيدين
- تعبئة نماذج المستفيدين بدقة و
المسار الإداري المكتبي
- ضمان إنجاز الأعمال المكتبية والإدارية في الوقت المحدد وبكفاءة عالية
- إعداد الوثائق والمراسلات والتقارير الإدارية بدقة وفق النماذج المعتمدة
- تنظيم الاجتماعات وحجز القاعات وتوثيق محاضر الاجتماعات بكفاءة
المسار القيادي الإداري
- ضمان إدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة عالية لتحقيق أهداف الوحدة
- الجهة تحسين جودة القرارات عبر تحليل البيانات والأدلة والمعلومات بشكل منهجي
- رفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال تحسين الأنظمة والسياسات تحديد وصياغة توجهات الجهة وترجمتها إلى خطط عملية واضحة
- تعزيز ثقافة التميز وروح الفريق ورفع الإنتاجية
الأخبار
تهنئة المترقين من المستخدمين وبند الأجور
المصدر
الادارة العامة للموارد البشرية
تتقدّم الإدارة العامة للموارد البشرية بأصدق التهاني والتبريكات لزملاء المترقين من لائحة المستخدمين وبند الاجور
- محمد حسين محمد ميان
- أحمد محمد يحيى عسيري
- عائض ناصر جابر عسيري
سائلين اللّٰه لهم دوام التوفيق والسداد.
تصنيف الأخبار