- تعزيز العلاقة مع الموظفين وتحقيق أهداف الجهة
- تعزيز الترابط والتفاعل بين الموظفين
- تحسين جودة المحتوى بالقنوات الرسمية
- تقييم التفاعل والرضا والانتماء
مؤشر القياس
- عدد خطط التواصل المنفذة سنويًا
- عدد الفعاليات والبرامج المنفذة سنويًا
- نسبة الالتزام بتحديث القنوات
- نسبة رضا الموظفين عن البرامج
المسار العام
المسار البشري