نبذة عن الإدارة العامة للموارد البشرية:
صدرت موافقة معالي رئيس الجامعة رقم 77546/ 38/ 2 وتاريخ 22/10/ 1444هـ المتضمنة تحويل عمادة الموارد البشرية إلى الإدارة العامة للموارد البشرية حيث حرصت الإدارة على الريادة في تقديم الخدمات الإدارية وتوفير البيئة الوظيفية المناسبة لجميع منسوبي الجامعة وذلك من خلال ما يتوفر لدى الإدارة العامة للموارد البشرية من إمكانات هائلة من الكفاءات البشرية المدربة وذوي الخبرة العملية.
الرؤية:
موارد بشرية رائدة، ومستدامة، تحقق رؤية جامعة الملك خالد.
الرسالة:
إدارة وتنمية الموارد البشرية بكفاءة وابتكار، من خلال استثمار القدرات المتميزة، ووفقاَ لأفضل الممارسات.
الأهداف الاستراتيجية للإدارة العامة للموارد البشرية:
- ترسيخ الصورة الذهنية المتميزة للإدارة لدى المستفيدين.
- رفع كفاءة وجودة العمليات الإدارية.
- استدامة نوعية للتنمية المهنية للقيادات.
- دعم المسيرة المهنية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- توسيع نطاق الشراكة المجتمعية داخلياً وخارجياً.
- صناعة بيئة عمل جاذبة ومحفزة.