نقاط عناصر المفاضلة للترقية

نقاط عناصر المفاضلة للترقية :-

 

العنصر

القاعدة

الحد الأقصى للنقاط

التدريب

·       كل شهر تدريب في الخبرات المباشرة للوظيفة المؤهل لها بـ ( نقطة واحدة ) .

·       كل شهر تدريب في الخبرات النظرية او المقبولة للوظيفة المؤهل بها بـ ( نصف نقطة ) ، و تعتبر كل أربعة أسابيع في حكم هذه المادة شهراً ، ويراعى في احتساب نقاط التدريب أن لا تكون ضمن متطلبات شغل الوظيفة .

6 نقاط

تقويم الأداء الوظيفي

يكون للسنتين الأخيرتين التين يليها الترشيح للترقية مباشرة على أساس التقويم الذي بدرجة ( ممتاز ) نقطتان ، و التقويم الذي بدرجة ( جيد جداً ) نقطة واحدة ، والتقويم الذي بدرجة ( جيد ) نصف نقطة .

4 نقاط

الأقدمية

تحتسب كل سنة خبرة زائدة عن المدة المقررة للبقاء في المرتبة نقطة و نصف للسنوات الأربع الأولى ، و نقطة واحدة لكل سنة بعدها بشرط الا تكون قد احتسبت ضمن سنوات الخبرة المطلوبة للمرتبة المرشح لها .

12 نقطة

التعليم

·       نقطة و نصف كل سنة دراسية بعد الثانوية العامة إذا كانت في طبيعة عمل الوظيفة و نقطة واحدة إذا كانت في غير طبيعة العمل .

·       نصف نقطة عن كل سنة دراسية للمرحلة الثانوية العامة فما دون .

12 نقطة