نقاط المفاضلة للتعيين

نقاط المفاضلة للتعيين :-

نقاط المفاضلة للتعيين

 

الحد الأعلى لنقاط المفاضلة الوظيفية ( 95 ) نقطة تحتسب وفق الجدول أدناه

العنصر

القاعدة

الحد الأدنى للنقاط

التخصص

الأنسب تخصصاً للوظيفة المقرر شغلها

بدون نقاط

التقدير العام بالمؤهل العلمي تم دمجه مع عنصر الدرجة

يتم منح جميع المتقدمين خمسون نقطة بالتساوي بين التقديرات وكل درجة  فوق 50% تعطى نصف نقطة

خمس و سبعون نقطة

أقدمية التخرج

كل سنة  بعد تاريخ التخرج المدون للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة لها بنقطتين بحد أقصى عشر سنوات

عشرون نقطة